Tingsvik Consulting – Managementkonsult Strategiskt inköp

Har du några års erfarenhet från en linjeroll eller som konsult inom strategiskt inköp? Vill du vara med och starta upp ett nytt konsultföretag? Då ska du läsa vidare!

Tingsvik Consulting består idag av en person, Johan Tingsvik som ensam ägare och anställd. Johan har arbetat med strategiskt inköp i drygt 15 år. Nu befinner han sig i startgroparna för att bygga upp ett mindre konsultföretag nischat inom strategiskt inköp och söker sin första medarbetare och potentiellt blivande delägare.

Om Rollen

Rollen innebär att leverera som interimskonsult eller i projektleverans hos kunder som behöver förstärkning inom strategiskt inköp. Kunderna är ofta större komplexa organisationer och förväntningarna som ställs på dig som konsult kommer att vara höga.

Utöver din leverans hos kund kommer du få stor möjlighet att påverka och driva konsultföretagets utveckling och tillväxt.

Om dig

För att trivas och bli framgångsrik i rollen krävs kompetens och erfarenhet inom strategiskt inköp samt att du är driven, samarbetsorienterad, strukturerad och kommunikativ.

Vidare ser vi;

• Utbildning: Jur.kand., Civ.ing. eller Civ.ek.

• Erfarenhet: 3 – 7 år inom strategiskt inköp

• Placeringsort: Stockholm

Om Tingsvik Consulting

I dagsläget består företaget av Johan Tingsvik som drivit företaget i 5 år. Leverans sker som interim och i projektleverans från företaget och dess samarbetspartners.

Som första anställd kommer stor möjlighet ges att påverka företagets utveckling för att nå uppsatta mål;

• Företaget ska vara ett erkänt och uppskattat konsultföretag nischat inom strategiskt inköp

• Företaget ska växa till att bli cirka 10 medarbetare

• Vi som jobbar på företaget uppfattas som resultatorienterade, prestigelösa, drivna och empatiska

Du kan läsa mer om företaget och Johan här: https://www.tingsvikconsulting.se/

Rätt person erbjuds;

• att vara med och bygga upp en konsultverksamhet

• att vara del av och utveckla ett starkt team

• marknadsmässig lön, bra förmåner och villkor enligt kollektivavtal

• möjlighet till delägarskap

Tidsplan:

• Du rekryteras till befintligt aktiebolag

• Efter sex månaders provanställning beslutar vi tillsammans om ett bolagsnamn och registrerar ett nytt aktiebolag för ditt framtida delägande

• Efter nio månader rekryterar vi ytterligare en medarbetare till det nya bolaget

• Efter tolv månader tar du ställning till erbjudande om delägarskap i det nya bolaget

Din ansökan

Denna rekryteringsprocess sker i samarbete med Academic Search International. Du ansöker via ”Ansök nu – knappen” nedan där du fyller i dina uppgifter samt bifogar CV och personligt brev. För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakt Clara Granlund via clara.granlund@academicsearch.se. Vi ser fram emot din ansökan så snart som möjligt då urval sker löpande.